Verpleegkundige hbo, Groningen stad
- Home
- Werken bij VNN
- Samen maken we het verschil
- Verpleegkundige hbo, Groningen stad
Waar ga je werken?
Het outreachende team biedt intensieve zorg en bemoeizorg op meerdere levensgebieden. Het doel is om persoonsgerichte en herstelondersteunende zorg te leveren op verschillende domeinen en met wisselende intensiteit. In onze herstelbenadering staat centraal dat we cliënten ondersteunen om, ondanks mogelijke beperkingen, de regie op hun eigen leven weer te pakken. Dit gebeurt onder andere door gebruik te maken van hoop, empowerment, verbinding en zingeving. Wij werken volgens het FACT-model (Flexible Assertive Community Treatment), waarin flexibiliteit, shared caseload en beschikbaarheid de basiselementen zijn.Middels Methadonbehandeling richt het team zich op cliënten met een opiaatafhankelijkheid.
Het outreachende team werkt nauw samen met lokale zorgnetwerken, maar ook met FACT teams van de GGZ en met de familie van de cliënt.
Het team waarin je gaat werken is multidisciplinair samengesteld. Iedereen heeft zijn of haar eigen kennis en ervaring. En zo vullen we elkaar aan. We delen informatie, reflecteren op ons handelen én zetten humor in!
Wat ga je doen?
Als verpleegkundige heb je, na een inwerkperiode, een eigen caseload en je bezoekt de cliënten in hun eigen leefsituatie. Zo behandel je de psychiatrische problematiek en heb je structurele aandacht voor de somatische situatie van de cliënt. Daarnaast heb je aandacht voor de leefstijl, omdat dit minstens zo belangrijk is. Om dit te bereiken werk je nauw samen met familie en naastbetrokkenen van de cliënt. Dus zowel het formele als het informele netwerk. Samen met het team geef je inhoud aan de behandeling. Als casemanager heb jij de coördinatie en zorg je voor de continuïteit van de behandeling. Daarnaast heb je als verpleegkundige een rol in de uitvoering daarvan volgens de Richtlijn Opiaatonderhoudsbehandeling.
Je werkt ambulant binnen kantoortijden (08.30 uur – 17.00 uur) en niet in het weekend.
- Je hebt een afgeronde opleiding hbo-Verpleegkunde met BIG-registratie.
- Je hebt bij voorkeur ervaring in ambulant werken en ervaring in het omgaan met crisissituaties.
- Je hebt kennis van en ervaring met diverse behandel- en begeleidingsmethodieken en de principes van herstelondersteunende zorg.
- Je bent in staat om op constructieve wijze het contact met de doelgroep aan te gaan en te onderhouden. Je hebt tact en inlevingsvermogen en je weet te motiveren en te confronteren en je kunt onderhandelen.
- Je bent daadkrachtig, veerkrachtig en flexibel. Je hebt gevoel voor humor en je bent een coöperatieve collega. Daarnaast ben je in staat om zelfstandig te werken binnen de gegeven richtlijnen, protocollen en vastgestelde zorgplannen.
Daarnaast onderschrijf je het belang van een gezonde leefstijl en het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.
<ul class="yellow-yard-ul"><li class="yellow-yard-li"><span style="tab-stops:21.3pt"><span style="text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other">Werken in een organisatie waar ruimte is voor ondernemen en eigen initiatief.</span></span></li><li class="yellow-yard-li"><span style="tab-stops:21.3pt"><span style="text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other">Samenwerking met collega’s in een hecht team.</span></span></li><li class="yellow-yard-li"><span style="tab-stops:-72.0pt 21.3pt"><span style="text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other">Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast biedt VNN ook een ruim aanbod aan digitale leertrajecten op GGZ thema’s en persoonlijke ontwikkeling via GGZ Ecademy en GoodHabitz. </span></span></li><li class="yellow-yard-li"><span style="tab-stops:-72.0pt 21.3pt"><span style="text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other"><span style="letter-spacing:-.15pt">Arbeidsvoorwaarden conform<b> </b></span><st1:personname productid="CAO GGZ" w:st="on">CAO GGZ</st1:personname> en een s<span style="letter-spacing:-.15pt">alaris conform functiegroep 50.</span></span></span></li><li class="yellow-yard-li"><span style="tab-stops:-72.0pt 21.3pt"><span style="text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other">Een dienstverband voor de duur van één jaar met de intentie om het dienstverband bij wederzijdse tevredenheid om te zetten in een vast dienstverband.</span></span></li><li class="yellow-yard-li"><span style="tab-stops:-72.0pt 21.3pt"><span style="text-autospace:ideograph-numeric ideograph-other"><span style="letter-spacing:-.15pt">Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Een eindejaarsuitkering van 8,33%. Een pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.</span></span></span></li></ul>
Voor meer informatie kun je bellen met Ton van Erp, manager outreachende verslavingszorg Groningen, telefoon 06 20062960.
Je kunt reageren tot 23 juli a.s. via de knop ‘solliciteer direct’.
De sollicitatiegesprekken worden op maandag 29 juli 2024 gehouden.
Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag kunt overleggen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Over VNN
Verslavingszorg Noord Nederland (VNN) is de organisatie voor verslavingszorg in de 3 noordelijke provincies. Er werken ruim 1000 medewerkers, verspreid over circa 45 locaties. Deze medewerkers zetten zich dagelijks met hart en ziel in om onze cliënten én hun naasten perspectief te bieden op meer kwaliteit van leven. Ons aanbod varieert van preventie tot poliklinische zorg, van Begeleid en Beschermd Wonen tot forensische zorg en van specialistische klinische zorg tot reclassering. We doen wetenschappelijk onderzoek en geven training en nascholing aan professionals. Door de omvang van het werkgebied heeft VNN een grote betrokkenheid bij maatschappelijke ontwikkelingen in de noordelijke én landelijke regio.
